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[채용] 웅진씽크빅 에듀테크연구소 학습분석 연구원(석박사급/정규직) 모집

페이지 정보

작성자 관리자 작성일20-09-14 10:41 조회106회

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웅진씽크빅 에듀테크연구소 학습분석 연구원(석박사급/정규직) 모집

 

(주)웅진씽크빅 에듀테크연구소에서 '학습분석가(석박사)'를 모집합니다. (주)웅진씽크빅은 회원제 학습지와 전집 도서 기반의 어린이 교육 서비스를 비롯하여 공부방, 학습센터, 온오프라인 단행본 출판 등 유아에서 성인을 아우르는 다양한 교육문화 콘텐츠를 개발하고 있습니다. 특히 2014년에는 디지털 기기와 결합한 회원제 독서, 학습 융합 프로그램인 웅진북클럽을 론칭하고 호텔, 리조트, 테마파크, 전시회 등 다양한 분야의 기업과 제휴하여 플랫폼 사업 영역을 확대하고 있으며, 웅진북클럽을 통해 축적된 빅데이터를 기반으로 에듀테크 시장을 선도하고 있습니다. (주)웅진씽크빅에서 '학습분석가(석박사)'를 모집하오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

 

 

▷ 전형절차
 - 접수기간: 2020. 9. 4 ~ 10. 4. (수시로 면접 진행하며 충원시 조기 마감할 수 있습니다.)
 - 서류전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형 > 최종 합격자 발표
 - 각 전형 단계별 결과는 웅진그룹 홈페이지를 통해 확인 가능하며, 합격자에 한해서 개별 통보합니다.


▷ 지원방법
 가. 모집분야 및 인원
  - 학습분석(석사 0명, 박사 0명)
   (※ 인공지능(NLP관련) 모델 개발 관련 연구자도 모집 중이며 지원하실 분은 아래 신기문화팀 연락처로 문의 바랍니다.)


 나. 주요업무
  - 교육 자료의 분석, 진단검사의 척도화, 그외 학습 관련 연구와 분석 업무의 수행
  - CAT, ITS 등 학습 플랫폼의 운영 및 측정 모델의 개발/개선
  - 전국단위 평가 검사와 종단 연구 프로젝트의 기획, 관리, 분석 및 보고서 작성
   ※ 학위(석사, 박사) 및 희망, 적성에 따라 채용 후 담당 업무를 확정할 예정


 다. 지원자격
  - 교육에서 양적 분석, 심리적 속성의 측정 또는 학습의 설계, 진단 및 개입과 관련된 전공의 석박사 학위를 가지고 있거나 그에 준하는 이론적 지식과 경험을 갖춘 분
   ※ 관련 전공: 교육학(교육측정/평가, 교육공학 등), 심리학(심리 측정, 계량 심리 등), 통계학 등
  - 전공 관련 연구 수행, 논문화 경험이 있는 분
  - R 사용 경험이 있는 분
  - 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분


 라. 지원방법
  - 웅진그룹 홈페이지 內 `인재채용`에서 온라인 입사지원(https://woongjin.com/recruit/notice_list_new.aspx)
   ※ 입사지원시 학술활동(학위논문, 학술지 게재, 학회발표 등) 이력을 명기해 주시기 바랍니다.


▷ 우대사항
 - 국가 연구 프로젝트 경험이 있는 분(프로젝트 PM 우대)
 - 국가 또는 공공기관에서 수행하는 종단연구의 기획/개발/척도화/동등화 경험이 있는 분
 - R이 능숙하거나 Python 사용이 가능한 분
 - SQL Query 사용이 능숙한 분
 - 척도 개발 또는 학습 관련 모형 개발 경험이 있는 분


▷ 기타안내사항
 - 근로형태 : 정규직(입사 후 6개월 시용기간 적용)
 - 근무장소 : 서울 종로구 창경궁로 120 종로플레이스
  ※ 출근 셔틀버스 운행(파주 운정, 일산 대화/백석/화정역)
 - 근무요일/시간 : 월요일~금요일(주 5일)/ 오전 9시~오후 6시
  ※ 선택적 근로시간제/ 시차출퇴근제 운영
  ※ 매주 수요일 조기 퇴근제 운영(퇴근 시간 : 오후 4시 30분)
 - 급여조건 : 회사 내규에 따름
 - 연구자로써 성장하는데 필요한 학술활동(논문 작성, 학회 참석 등)을 장려하며 회사의 자료와 시스템으로 개인 연구를 수행할 수 있습니다.
    (단, 사전 심사를 거쳐야 할 수 있으며 주제에 따라 팀내에서 공동연구를 해야할 수 있음)
 - 문의처 : 웅진그룹 홈페이지 內 1:1 채용문의하기 (https://woongjin.com/recruit/pop_inquire_new.aspx)
              (신기문화팀 031-956-7111 / jji0902@wjtb.net)