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빅데이터 분석 지원 계약직 채용 재공고
우리 재단은 빅데이터 분석 지원 업무의 원활한 운영을 위해 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 계획
○ 채용직무 및 인원
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담당 분야 및 직무
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근무기간
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채 용
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응시자격 (中 1 해당자)
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직급
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인원
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[빅데이터 분석 지원]
o 분석 플랫폼 사용방법 지원 및 교육
o 오픈랩 방문자 대상 맞춤형 빅데이터 분석결과물 작성
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2016.채용일
～채용일로부터 1년
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4급
상당
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1명
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o 학사학위 취득 후 3년 이상의 실무경력을 가진 자
o 채용예정 직무분야 에 대하여 5년이상 경력자
o 상기 각 요건과 동등 하다고 인정되는 자
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○ 우대사항
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구 분
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우 대 사 항
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공통사항
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o 국가 취업보호 대상자, 국가유공자, 장애인, 북한이탈주민
o 도내 중소기업 경력자 (‘중소기업 재직경력 확인서’제출자에 한함)
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○ 근무요건
o 근무부서 : 경기콘텐츠진흥원 빅파이분석팀
o 근 무 지 : 경기도 성남시 분당구 판교로 289번길 20 스타트업캠퍼스
1동 6층
2. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016. 9. 8(목) ~ 9.18(일) (24:00 까지)
○ 접수방법 : 진흥원 홈페이지(www.gcon.or.kr) > 진흥원 소개
> 채용정보 > 지원서 작성
※ 진흥원 홈페이지 회원가입 후 작성 가능
※ 바로가기 :
http://www.gcon.or.kr/recruit1
3. 전형 방법 및 일정
○ 서류전형 : 2016. 9.20
o 채용분야와 관련된 응시자의 자격요건(전공 및 경력 등) 합치
성 여부, 필수 제출서류(최종학력 증명서, 경력증명서 등)의 구비여부
○ 인성검사 : 2016. 9.21 ~ 9.23
o 서류전형 합격자에 한해 응시 방법 통보
o 채용 직무 인성검사 실시(온라인)
○ 면접심사 : 2016. 9.26 ~ 28중 1일
o 서류/인성검사 합격자에 한해 개별 통보
o 담당예정직무, 실무경력의 연관성 등 관련분야 인터뷰
※ 세부일정은 우리 원의 사정에 따라 일부 조정될 수 있습니다.
4. 제출서류
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구 분
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제 출 서 류
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비 고
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필수제출
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① 응시원서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서
(※진흥원 홈페이지 공고문상의 첨부양식 작성)
② 최종학교 졸업증명서
③ 경력증명서
④ 건강보험 자격득실확인서 or 고용보험 가입증명 中 택 1
(※ 각 관리공단 홈페이지>전자민원>가입증명서 출력)
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선택제출
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① 어학능력 증빙서류
② 취업보호대상자, 국가유공자, 장애인 증명서, 북한이탈주민 등
③ 경기도내 중소기업 경력내역서 (※첨부파일 작성)
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※ 필수서류 미제출시 심사에서 제외되며 합격자는 채용신체검사서 등 필요서류 추가 안내
○ 서류 제출방법 안내
o 응시원서 및 자기소개서 : 진흥원 홈페이지에서 온라인으로
지원서 작성 및 제출
o 개인정보수집 및 이용동의서 : 첨부양식에 서명 후 스캔파일 제출
o 경력증명서 등 증빙서류 : 온라인 지원서 작성시 첨부 파일로 제출 o 각 보험 가입증명서 등 “주민등록번호”가 기재된 문서는
앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 첨부파일로 제출
○ 경력증명 관련 유의사항
o 채용직무분야와 연관성이 높은 경력에 한해 경력기간 자격
요건을 충족한 것으로 인정
o 경력 및 재직증명서로 확인이 어려운 경우 근무기관에 확인
o 폐업 등 확인이 어려운 경우 대표자의 경우 사업자등록증
및 폐업신고서로 확인하고, 직원의 경우 사회보험납부기록
등 객관적 입증자료로 채용심사위원이 결정함
o 협회, 학회, 모임 등의 단순 회원가입기간 등은 인정 제외
5. 채 용
○ 최종합격자에 대해 학력 / 경력조회, 신체검사 등 우리 원
소정의 절차를 거쳐 채용함
○ 채용관련 문의사항은 경영지원팀 인사담당자에게 문의바람
(경영지원팀 ☎ 032-623-8012 / majinju@gdca.or.kr)
○ 수행업무 관련사항은 사업 담당자로 문의바람
(빅파이분석팀 ☎ 031-710-8764/ formydude@gdca.or.kr)
※ 개인정보 보호 : 제출된 서류는 정보 유출 방지를 위해 파기함
6. 채용의 취소
○ 응시원서 내용 및 제출된 학력/경력 등이 허위, 오류가 있는 경우
○ 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자에게 있음
○ 채용신체검사 불합격 및 기타 근무 부적격 사유 발생 시,
합격 또는 채용 후에라도 이를 취소할 수 있음
2016. 9. 8
경기콘텐츠진흥원장